为扎实推进清廉国企建设，健全国企党风廉政建设长效机制，2026年5月23日，新都区属国企香投集团下属资管公司组织干部职工及家属赴眉山三苏祠，开展“寻迹三苏故里，弘扬廉洁家风，凝聚企业力量”家风研学活动。本次活动创新国企廉洁教育模式，打破单一职场教育壁垒，推动廉洁教育从“工作圈”延伸至“家庭圈”，以家风正则企风清、家廉则企兴的建设逻辑，为国企高质量发展筑牢纪律作风根基。
家风是作风建设的基石，更是国企拒腐防变的重要防线。活动现场，全体人员走进三苏祠核心展区，沉浸式体悟三苏父子一生修身立德、勤俭持家、清廉为政的崇高操守，深度汲取“读书正业、非义不取、孝慈仁爱”的千年家风智慧。通过溯源传统廉洁家风文化，引导国企干部职工从优秀传统文化中涵养廉洁初心、锤炼优良作风，深刻明晰国企从业人员廉洁从业、修身齐家的重要准则，切实将传统家风文化力量转化为国企干部履职尽责、廉洁自律的思想自觉。
为让廉洁家风教育走深走实、入脑入心，公司创新宣教载体，组织开展非遗家风拓印体验活动。干部职工及家属携手拓印廉洁家训、清风语录，在沉浸式、互动式体验中感悟家风文化的深厚内涵，让廉洁理念跳出纸面、融入生活，有效激活“家庭助廉”内生动力，构建企业倡廉、家庭守廉的双向联动格局。
立足国企党风廉政建设核心要求，本次活动特邀新都区委党校黄艳敏副校长开展廉洁家风专题授课。课程紧扣国企岗位廉洁风险特点，系统阐释新时代国企干部职工修身齐家、廉洁从业的行为规范与底线要求，精准补齐家风建设与国企廉政建设融合短板，为公司常态化推进廉洁家风建设、规范干部职工履职行为提供专业指导，进一步夯实清廉国企建设的思想根基。
家风座谈交流环节，干部职工及家属代表立足国企履职担当、家庭家风建设实际，分享助廉心得、畅谈守廉感悟，现场交流氛围浓厚。参与家属纷纷表示，深刻认识到国企从业人员家风建设不仅是家庭私事，更是关乎企业风气、队伍建设的公事。今后将主动扛起家庭助廉责任，当好家庭廉洁监督员、守门员，时刻提醒家人严守纪律底线、远离不正之风，用心守护家庭清廉本色，全力支持家人廉洁履职、担当作为，以纯正家风护航岗位清风。
为以学促行、以赛促廉，活动同步设置廉洁家风知识问答环节，内容覆盖党纪法规、廉政准则、家风文化等核心内容，聚焦国企廉洁从业重点要求，让干部职工及家属在比拼学习中夯实廉政知识、筑牢思想防线。活动最后，全体人员郑重签订《廉洁家风承诺书》，以书面承诺的形式立下廉洁誓言，自觉遵纪守法、廉洁齐家，从严约束自身及亲属言行，坚决抵制不良风气，全方位筑牢个人、家庭、企业三重廉洁防线。
“国企是地方经济发展的主力军，家风建设是国企党风廉政建设的重要抓手，更是锻造高素质国企队伍、护航企业高质量发展的关键支撑。”资管公司相关负责人表示。一直以来，该公司高度重视家风家教建设，将其纳入全面从严治党、清廉国企建设总体布局，通过常态化座谈交流、沉浸式廉政教育、创新化宣教载体、精细化风险排查，构建起家风建设与企业廉政建设深度融合的工作体系。
此次家风研学活动，是新都区属国企深耕廉洁文化建设、创新廉政教育模式的生动实践，更是以家风建设赋能国企治理、夯实国企廉政根基的重要举措，有效破解了国企八小时外廉洁监管难题，形成“企业严管、家庭助廉、全员守廉”的良好生态。下一步，香投集团将持续立足国企使命担当，把家风家教建设纳入常态化廉政教育重点工作，持续深化家风与企风、党风、政风深度融合，以优良家风涵养清朗企风、淬炼过硬队伍，为企业稳健经营、高质量发展筑牢坚实的纪律作风保障。
