为进一步加强纪检队伍建设，强化基层纪检监督力量，积极探索发挥基层党支部纪检委员作用，着力打通监督环节“神经末梢”，聚焦监督执纪问责主责主业，解决“谁来监督、怎么监督、如何监督得好”的问题，以基层监督效能的有力提升，推动全面从严治党向基层延伸。
抓好培训，提升履职能力。加大对基层纪检委员的业务培训，举办支部纪检委员业务培训班，通过专题党课、视频讲座、制度领学等方式，系统掌握纪检业务知识，引导他们掌握工作重点、把准工作方向，提高纪检委员监督执纪的履职能力和专业水平，帮助他们树立正确的政治立场和坚定的政治信仰，培养过硬的业务素质和敏锐的洞察力，确保工作方向不偏、力度不减。
明确职责，实行任务清单化。结合纪检工作需求，制定党支部纪检委员落实监督职责任务清单，明确具体任务、目标要求、闭环时间、工作方式等，让每名纪检委员对年度的任务“心中有数”，明确知道“该干什么”和“怎么干”，同时，进行双向监督，纪委与支部纪检委员间实时沟通与互动，让支部纪检委员能以多种方式将执纪监督中发现的问题进行相互交流或直接反馈至上级纪委，实现基层纪检委员监督责任和支部主体责任的相互监督和互补。
规范管理，推进监督常态化。围绕安全管理提升年行动任务清单、百日攻坚行动各项措施，制定监督措施，督促支部纪检委员跟进监督落实安全管理提升年、百日攻坚行动各项措施落实情况，充分发挥纪检监督职责，按照检查到位、防范到位、整改到位、落实到位的要求，对安排部署各项工作及措施落实情况开展检查，精准运用“四种形态”对1名加能站施工项目经理履职不到位，对施工项目工作疏于管理、对承包商管理宽松软等问题开展提醒谈话。
强化考核，提升工作质效。加强考核结果运用，充分发挥考核“指挥棒”作用，通过每月党建考核，对支部纪检工作实绩进行考核，坚持把考核结果与奖惩运用紧密结合，充分激发调动他们担当作为的积极性、主动性，打通基层党组织监督的“最后一公里”。（迪庆石油）
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