教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。近年来，金川坚定贯彻中央、省委和州委人才工作决策部署，主动融入全州人才发展格局，千方百计集聚各方英才，为金川高质量发展厚植新动能新优势。
突出四片联动，围绕发展战略布局人才战略。坚持人才引领发展，紧扣“一城四片”发展格局，分区抓布局、因需抓集聚。在勒乌片区，紧扣城乡融合展示区定位，着眼农业园区、梨园景区、城市社区等发展任务，重点抓城乡建设、城市治理、城建规划等人才集聚。在安宁片区，紧扣农旅融合示范区定位，着眼生态治理、环境保护、农旅融合等发展任务，重点抓生态农业、旅游营销等人才集聚。在观音片区，紧扣牧旅融合发展区定位，着眼景区建设、牧旅培育、非遗文化等发展任务，重点抓文旅、畜牧养殖、民族工艺等人才集聚。在周山片区，紧扣清洁能源开发区定位，着眼水电光伏、锂矿资源开发等发展任务，重点抓水利水电、新能源新材料、光伏产业等人才集聚。
突出三大领域，紧盯优势产业集聚优秀人才。紧扣一二三产支柱产业，大抓“三大”行动，推动人才链与产业链融合。紧盯“一果一畜”生态农业引才聚才。实施“特色农畜人才”振兴行动，依托梨现代农业等园区，培育“金雪梨果业”等企业8家、“兴和农场”等合作社104家、种养大户584户，厚植“净土阿坝·味美金川”农畜人才家底。紧盯“一水一矿”绿色工业引才聚才。实施“生态能源人才”开发行动，依托丰富锂矿和水资源，吸引国家能投等7家国企入驻开发，集聚330余名生态能源人才入金发展、本地595人入企务工，厚植“青山常在、绿水长流”绿色人才家底。紧盯“一花一叶”文旅产业引才聚才。实施“阳光文旅人才”提质行动，聚焦世外梨园、观音圣庙等文旅资源，做响音乐节梨花季，引进培育“了舍”民宿等文旅经营主体105家，文旅人才达1300余人，厚植“康养金川、礼遇贵客”文旅人才家底。
突出三大平台，抢抓援藏机遇用活援助人才。用好对口支援、教育医疗科技帮扶等平台资源，助力金川高质量发展。借势东西协作，以才聚智。与湖州28家部门和企业达成合作关系，引进安吉城投集团建设“两山银行”，收储闲置生态资源，建成嘎尖草坪露营基地;与安吉农业农村局合作开展湖羊养殖，构建“村集体+合作社+小群多户”增收模式。借力省内帮扶，以才引才。与眉山19个乡镇、32个部门形成结对关系，引进企业管理人才张伟担任梨现代农业园区经理，建成雪梨种植基地1.2万亩，培养本地农业人才500人。引进眉山水稻专家朱永忠，成功试种高原红米。牵头建成全州首个数字乡村，实现农业生产数字化、乡村治理现代化。借助组团帮扶，以团带团。聚焦教育补短，“校校”结对28个，37名教师来县援助，师带徒20人。聚焦医疗补缺，“院院”结对10所，35名专家来县帮扶，在县医院新建血液透析、ICU等专科4个，推广运用新技术10项。聚焦科技补弱，中省科技特派团、服务团来县推广新技术22项，指导科技示范户23户，帮带农技人员40名。
建好三大体系，突出优质服务构筑优良生态。健全制度机制，强化服务保障，持续提升人才认同感、归属感、成就感。构建“党管人才”领导体系。优化县委人才工作领导小组，健全县人才服务中心、片区人才服务室、乡村人才服务站点，形成齐抓共管格局。构建“因人定策”服务体系。健全党委联系人才制度，35名县级干部常态开展走访慰问、生病看望、交心谈心等活动，让人才暖心干事。构建“安居乐业”保障体系。把人才经费纳入财政预算，落实硕博人才安家补助80万元，投入190万元建成人才公寓41套，配套书吧、食堂等功能，让人才安心创业。(中共金川县委组织部供稿)
