9月15日下午，由北京海外学人中心、北京市青年联合会共同主办，首都实业投资有限公司所属国际商务服务有限公司承办的第二届北京国际青年人才“双百”对接会在京启动。
该对接会以“百企联动，百日在线”的方式，旨在打造海外高水平人才、优秀外籍青年人才与在京高校、科研院所和科技创新企业的“直通车”，围绕北京建设国际科技创新中心和高水平人才高地加快集聚具有较强科研能力和专业知识，能够有效对接国际高端资源的国际人才。
接下来三个多月，第二届北京国际青年人才“双百”对接会将在市人才工作局、市外办、市科委中关村管委会、市人力资源和社会保障局、市教委、团市委指导下，举办“走进企业”、“走进高校”、“校企连线”等一系列活动，通过线上线下相结合的方式促进优秀人才引聘留用。
北京海外学人中心党委书记、主任虎翼雄在致辞中指出，北京正处在城市更新、高质量发展的关键阶段，比历史上任何时期都更加渴求人才，也更能成就人才，青年人才作为创新思维最活跃、精力最充沛、创造力最旺盛的一个群体，是北京城市发展的活力源泉。北京海外学人中心作为北京市海外（外籍）人才引进、服务的主窗口和主平台，将以更加优质的服务为各国青年人才来京发展提供更为广阔的平台。他希望，各国优秀青年人才和用人主体积极参与到第二届北京国际青年人才“双百”对接会中，用沟通打破距离的限制，用智慧共同创造美好的未来。
北京团市委副书记、市青联副主席李健表示，关注青年成长成才是共青团和青联组织的重要工作内容，北京团市委、市青联与各国青年组织密切沟通，通过举办北京友好城市国际青年交流营、“挑战杯”首都大学生创业计划竞赛等积极促进中外青年科技人文交流，搭建务实交流合作平台。他欢迎越来越多的外国青年朋友，关注并参与到北京的高质量发展中来。
据悉，去年举办的首届北京国际青年人才“双百”对接会共吸引34家知名科研机构、高校、医院和头部企业入驻，释放国际岗位232个，小米集团、字节跳动、北京工业大学等企业和高校通过该平台吸引聘用了优秀的国际青年人才。今年的对接会将更加注重在“引”“聘”上下功夫，在“留”“用”上求实效；一方面，进一步扩大人才引进范围，聚焦STEM领域，将海外中国留学生纳入其中；另一方面，北京海外学人中心联合首都实业投资有限公司，分别面向优秀外籍青年人才和留学回国人才发布了“国际人才服务包”，让更多国际优秀青年人才“来得了”“待得住”“发展得好”。
北京海外学人中心副主任曾福林在介绍“双百”平台时表示，GT2HR作为链接全球国际人才与在京人力资源部门的有效平台，将通过打造GT2HR Fair（“双百”对接会）、GT2HR Global Network（全球网络）、GT2HR Service Package（国际人才服务包）、GT2HRMoments（国际人才朋友圈），加快营造国际人才引聘留用的生态系统，从沟通对话、岗位对接、人才评价等各维度将优秀的国际青年人才汇聚到北京。会上，各主承办单位、人才服务机构、用人主体等共同倡议发起了GT2HR全球网络，将围绕青年人才交流、国际岗位开发、人力资源机制创新、全球青年职业发展等开展联动工作。
