今年以来，中建七局总承包公司党委聚焦解决部分长期在户外工作的建筑工人、建筑清洁工、园林绿化工、环卫工人等户外劳动者“吃饭难、喝水难、休息难”的现实问题，在各个项目部建立劳动者爱心驿站，为户外劳动者提供“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚”的爱心服务，推动“我为群众办实事”实践活动走深走实。
布局设点实用化。坚持“项目相邻、易于集中、便于管理”的原则，组织各分支机构、各项目部，对建筑工人、环卫工、保洁等多个户外工作群体开展调研，并根据调研结果在各项目部周边、户外工作群体较为集中的27个地点建设“劳动者爱心驿站”，切实满足户外工作者的需求。按照“有统一标识、有固定场所、有完备设施、有管理制度、有人员管理”的“五有”标准，规范配备爱心驿站基础设施，结合项目部周边区域发展，打造一批形式多样、具有中建文化、项目特色的劳动者爱心驿站，让爱心驿站成为特色风景线。
服务功能多样化。健全爱心驿站服务功能，让户外劳动者群体享受“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚、伤可用药”等多项暖心服务。设置党员服务公示牌，公开党员负责人的照片、姓名、联系电话和工作职责，切实形成“有困难找党员、要服务找支部”的良好氛围。设立党建宣传专栏，制作党史学习教育等宣传展板31个，放置在爱心驿站内，方便户外劳动者群体在爱心驿站休息期间了解党的历史和精神。
管理机制常态化。建立劳动者爱心驿站长效管理机制，明确由各项目党支部具体负责日常维护、保洁、维修等工作，选派27名主动积极、责任心强的党员担任“劳动者爱心驿站”管理员，定期检查爱心驿站设施是否完好无损、卫生是否干净整洁等。爱心驿站日常运营中设备物品的维护修理、消耗品补充添置、水电运行成本等费用支出纳入项目支部管理，并进行公开公示。(谢梦翔)
（谢梦翔）
