“信念在奋斗中坚定 ，青春在拼搏中闪光。”来自分公司新员工小谢在培训照片墙上留下了这样的“青春宣言”。11月12日，中建电力在郑州举办了“青春心向党，建功新时代”主题教育宣传实践活动暨新员工入职百日座谈会。来自新疆、陕西两分公公司的26名2020届新员工在郑州一起“建证”成长，共同度过了精彩且难忘的36个小时。
据了解，该活动分为素质拓展、青春宣言、入职百日座谈等多个环节。在团队组建、信任背摔、毕业墙等活动里，青年员工们在释放青春活力的同时，更“建证”了团队的力量。最后在狂欢晚会中，一首《我和我的祖国》将全场气氛推向高潮，青年员工们手舞国旗激情歌唱，并纷纷写下自己的“青春宣言”。
次日，由公司团委和公司人力资源部门联合组织召开了2020届新员工入职百日座谈活动。座谈会上新员工们畅谈百日来的工作、生活感受和遇到的困惑，公司总经理助理、企划部经理、人力资源部（干部人事部）经理邓尧在座谈会上为大家详细介绍了公司“33115”青年人才滚动计划并现场解疑释惑。公司团委、分公司团总支及党群等负责人也对新员工提出了加快角色转变，广泛交流学习等要求。此次活动不仅“建证”了新员工百日的成长，更推动了新老思维火花的碰撞，激发出创新活力。座谈会邀请了2019届优秀员工代表做经验分享，以榜样的力量号召大家要积极面对工作上的困境，攻坚克难，百炼成才，在大好的年华里建功立业。“此次活动中，我不仅知道了团队的意义，而且优秀的同事又让我燃起了斗志！”参加完百日座谈的小刘这样说道。
“人才是第一生产力”，公司始终将“人才兴企”放在首位，多措并举促进青年人才的培养。公司推行“33115”计划中，选择优秀的前辈进行言传身教，对新入职员工进行全链条贴近式跟踪培养，真正地做到人才培养“从娃娃抓起”，最大限度地激发广大青年员工的凝聚力、向心力和战斗力，着力提高青年员工的成才率，“建证”青年员工与企业发展的同频共振。
