国民健康是国家发展的基石，也是个人幸福生活的重要保障。医药健康产业的发展与国民健康休戚相关。作为高新科技领域的重点行业，医药健康产业的创新发展极大地推动了科技进步。德勤华东税务和商务咨询部合伙人胡晓蕾女士表示，在德勤中国“高科技高成长50强暨明日之星”评选中，医疗健康产业占据非常重要的位置。
胡女士毕业于南京大学法学院，于2001年加入德勤，拥有22年的专业服务经验。据她介绍，“德勤高科技高成长暨明日之星”评选项目于2005年进入中国，旨在表彰不断创新、高速成长的卓越企业，被视为“全球高成长企业的标杆”。
国家在战略层面上对医药健康产业给与高度重视，国务院《中国制造2025》，中共中央、国务院《国家创新驱动发展战略纲要》这两大重量级产业政策指导性文件中，医药健康产业均位列其中，定位为国家先进和创新发展的重点产业之一。近年来，国家又相继推出了一系列旨在促进医药健康产业发展的重要规划和政策，如《健康中国2030》、《“十四五”医药工业发展规划》、《医药工业高质量发展行动计划(2023-2025年)》、《医疗装备产业高质量发展行动计划(2023-2025年)》等，医疗健康产业是国家产业省级和创新发展的重点领域。
胡女士在生物医疗企业咨询服务领域深耕数年，深谙行业内外各种变化和需求。她专业技能过人，精准掌握会计法则、财税法规与行业实践，并能结合客户实际娴熟运用，为客户提供最优质的解决方案。胡女士深度参与了德勤中国2023“中国医药健康明日之星”评选项目，对相关企业进行深入访谈、全面调研、公正评选及颁奖等。胡女士表示，2023“中国医药健康明日之星”评选项目旨在表彰在医药健康细分领域处于领先地位并具备巨大成长潜力的优秀企业，以使快速成长与创新的企业获得认可。“项目评审机制非常严格，评审委员会对企业融资估值、创始团队、技术创新、市场前景及行业排名等多个维度进行严格评审，最终甄选出50家综合实力特别突出的企业。”
“本次评选出的上榜企业多集中在一线和新一线城市，行业企业聚焦在新药研发和医疗器械两大领域。”胡女士说，“参评企业呈现出一些共性特征：它们都高度重视研发，在研发人员人数占比方面，约60%的医药健康明日之星企业的研发人数占比超过40%，在新药研发的细分市场，约65%的企业这一数据超过了60%。当然，鉴于众多企业仍处于初创阶段，在数字化投入方面还有较大提升空间。”
在经济发展模式转型和人口老龄化两大宏观趋势推动下，中国生命科学与医疗行业呈现六大发展趋势。首先体现在全链条创新加速方面，创新政策叠加，创新成果初显成效。在国务院主导下，国家卫生健康委、国家药品监督管理局等机构多举并施，对激发创新和加速自身审评效率两手并抓，推动企业创新，逐步实现人民病有所医。“政策利好对于企业创新作用极大，目前我国在核心临床试验数量方面已接近美国。”胡女士说。
中国的生命科学及医疗行业正在从中国走向世界。对外授权产品数量快速增长，并逐渐获得全球认可。中国在生命科学基础研究领域的地位在过去五年持续提高，已进入全球创新第一梯队。同时，快速扩张的集采重塑了中国成熟药品和高价值耗材的市场格局。“近年来，为解决人民群众看病难、看病贵、高价值耗材换不起等实际问题，国家大力推动集中采购，民众医疗的可负担性得到提高，医保基金的可持续得到强化。同时也引导了低创新属性的药械企业加快加大对创新转型投入，对激发企业创新创造活力、增强自身竞争力作用巨大。”胡女士分析道。
其次，医保准入的尖峰时刻。在国家医保局作为主导机构确立后，医保目录动态调整正式进入常态化，从准入模式、调整周期、参与资质等方面都呈现精细化管理特点。胡女士表示，医保准入通道的多元化提高了创新产品的医保准入成功率，等待期自2020年后大幅缩短。
另一趋势体现为医疗资源持续优化和强基，持续推动和优化基层医疗服务，数字化技术加速了医疗服务的迭代升级，例如，5G+远程医疗运行、AI+辅助决策诊断、物联网+患者实时监控、云计算+医疗数据洞察等，这些都提高了医疗资源的效率和覆盖面，在促进医疗公平、公正与可及性方面成效显著。
此外，医药终端呈现出多元化和多层次的趋势。近年来，我国医药电商行业发展势头迅猛，处方外流加速，医药终端的市场格局正朝着多元化和多层次发展，胡女士认为，未来医疗资源集中和挤兑情况将逐步得到缓解，基层市场的发展逐步提升。针对支付层级，胡女士说：“中国正在走向多元化支付者模式，大致分为四个层级。第一层级体现为医疗救助、大病保险;第二层级则为补充型的医疗保险;第三和第四层级分别为商业保险产品和慈善、公益互助。这一多元化模式将进一步优化医疗资源的可及性和可负担性。”
展望未来，胡女士表示，“中国的医药健康产业市场广阔，当前资本市场的遇冷预计只是暂时困难;穿越周期，真正'first in class, best in class'的优秀生物医药企业创研型药械企业将大有可为。”她和她的团队将继续不懈努力，为更多客户的价值提升赋能。(文/赵科杨)
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