3月21日至22日,2024年未来城市建设人才专题研修班在雄安举办。研修班由中国建筑学会科技培训中心、中国建筑学会建筑改造和城市更新专业委员会、明源不动产研究院主办,中国雄安集团联合主办,来自各地国企城投公司的董事长、总经理、项目分管领导、建设条线负责人共30余人,参加了为期两天的专题培训。
开班首日,雄安集团党委副书记、董事、总经理路立营,深圳明源云集团合伙人、副总裁毛晓东,以及中国建筑学会领导何志方出席开班典礼,并进行了致辞和开班动员讲话。
雄安集团党委副书记、董事、总经理路立营
路立营在致辞中表示,中国雄安集团作为雄安新区建设的主力军,用6年多的时间让一座现代化之城拔地而起,雄安集团积累了丰富的实践经验,非常高兴通过此次专题研修班与大家交流分享。2024年,雄安新区正加快打造中国式现代化的城市样板,雄安集团也在为成为未来城市的新型城市运营服务商而努力。希望通过此次培训和交流研讨,将大家的优秀宝贵经验留下来,激发雄安新区建设释放更多创新力和生产力。
深圳明源云集团合伙人、副总裁毛晓东
毛晓东在致辞中提到,教学基地的成立,是响应新质生产力号召下的一个重要举措。在雄安教学基地的基础上,明源云也将以27年在不动产行业的数字经营、数字营销、数字建造、数字资管、数字供应链、数字园区等领域积累的实战经验为基础,在行业继续开展产业建设、产业规划、产业运营、产业招商,包括存量资产管理等一系列专题研修班,为未来城市的发展注入新动能。
中国建筑学会领导何志方
何志方在开班动员讲话中表示,举办这期未来城市建设人才研修班。这期研修班,将从各位专家讲课中及雄安优秀项目中现场教学。第二是贯彻住建部去年12月底召开的全国住房城乡建设工作会议,以及年度重点工作中关于城市建设领域的部署要求,确保大家在工作中不偏向、不变通、不走样。第三是学习借鉴雄安新区城市建设先进理念,既是未来城市建设的方向目标,也是我们学习的绝佳样板。
之后,何志方还对本次研修班提出三点要求。第一,珍惜学习机会,保持良好的学风。第二,突出问题导向,做到理论联系实际。第三,强化纪律约束,严格遵循培训管理规定。
开班仪式后,雄安规划院党支部书记、院长夏雨,上海同济工程咨询有限公司投融资事业部负责人、复旦大学产业经济管理博士房钰君,雄安集团城市发展公司党委书记、董事、总经理刘振江,明源不动产研究院副院长、上海国有资本运营研究院和上海城市更新研究会特聘专家唐亮,中建研低碳城市大数据中心主任高级工程师赵哲毅为学员们奉上了精彩的授课分享。
明源不动产研究院副院长、上海国有资本运营研究院和上海城市更新研究会特聘专家唐亮
唐亮以《国企发展新机会,片区开发新动能》为主题,深入分析了国企在新时代背景下面临的发展机遇和挑战,并提出:未来城市建设,需要城投平台公司领导提升的“自身能力钻石模型”,包括提升投资能力:从产品力到商品力,最终锻造投资能力;提升建设能力:内修掌控力借助数字化打造项目看管治能力,外扩影响力实现示范项目打造升级;提升创新能力:从商业创造价值,获取价值,支持价值,传递价值4个方面,从业务前端、中间、末端的3个阶段,通过数字、技术、管理全面创新推动变革。唐院长的授课内容既具前瞻性,又辅以丰富实操案例,深受学员们的好评。
3月22日上午,研修班组织学员们先后来到雄安规划展示中心、雄安城市计算中心、雄安新区中关村科技园进行项目参访。通过实地参观和交流学习,深入了解这些项目的规划设计、建设运营等方面的先进经验和技术成果。当天下午,研修班现场还进行了授证仪式。
据悉,此次未来城市建设人才专题研修班的举办,旨在积极响应新质生产力的创新发展要求,培养一批具备先进理念和实践能力的未来城市建设人才,为推动城市的高质量建设和持续健康发展来提供有力的保障。通过此次研修班的学习和交流,学员们了解并实地考察了雄安新区打造“未来之城”的城市开发、规划设计、项目管理等先进理念,提升了城市开发的投资规划力、产品创新力、项目管控力,同时交流了各地城市建设、更新改造、智慧运行的典型做法,不仅拓宽了视野,提升了专业素养,也结下了深厚的友谊,为未来的合作奠定了坚实的基础。
