实践出真知,实践出智慧,实践出能力。只有通过多岗位实践锻炼,处理千变万化的实际问题,解决千头万绪的纠纷矛盾,才能培养沉着稳定、多谋善断的应变能力,提高克服困难、化解矛盾的组织能力和高瞻远瞩、胸怀全局的协调能力。
青年是祖国的未来、民族的希望,是现代化建设的生力军,肩负着实现中华民族伟大复兴的历史重任。青年干部要成为经得起竞争考验的优秀人才,就要积极投身实践、勇于实践,在多岗锻炼中掌握过硬本领、健康成长成才。
能力提升不是靠啃书本、坐机关能够得来的,青年干部要在多岗锻炼中成长成才。自古英雄多磨难,从来纨绔少伟男。青年干部大都是出家门进校门、出了校门进机关的“三门”干部,没有经历过艰苦的基层磨炼,缺乏实践经验,遇事束手无策。志于干一番事业的青年干部,要投身于轰轰烈烈的改革和建设实践之中,自觉、主动深入基层锻炼实践,工作在基层、生活在基层,直接面对社会、面对群众,动脑筋、想办法;与广大群众真正打成一片,在工作中克服困难,在工作中提高素质,在实践中增长才干,从失败中吸取教训,才能走向成熟,逐步增强综合分析和独立处理问题的能力。
青年干部经受多种岗位的实践锻炼,才能适应工作需要,担当起伟大复兴的重任。实现中华民族伟大复兴的中国梦,需要的是百炼成钢的优秀青年干部,社会主义市场经济呼唤的是一专多能的干部人才。青年干部在多岗锻炼中认真学习科学理论,认真学习科学文化知识、刻苦专研业务知识,学习解决思想问题和工作矛盾的方法和经验,学以适应时代飞速发展的需要。多岗位、多层次、多领域的实践锻炼,有利于锻炼青年干部处变不惊的顽强意志,有利于锻炼青年干部驾驭全局的工作能力,有利于充分发挥青年干部内在潜力,让其真正成为无愧于伟大时代的青年干部、青年人才。
要在多岗实践锻炼中过好“三关”,持续优化工作作风,时刻塑造自己良好形象。青年干部到基层锻炼,要自觉过好角色变动关,由机关到基层,环境不同、地位不同,要时刻想到自己是基层干部,才能安下心来,置身于群众之中。要过好思想方法转变关,机关工作一般是少问为什么,多想怎么做,在基层碰到的一些实际问题,往往是上级文件没有规定的,不但要想如何办,还要弄清为什么,追根求源,抓住问题的要害,才能正确、安善处理。要过好工作方法转变关,由过去坐机关的被动执行变为主动创造,杜绝在基层工作中走马观花、游山玩水,怕吃苦、怕下力,把基层当作想来就来、想走就走的“度假村”。(渠县天星街道 徐宪建)
