2022年8月10日，由中国社会责任百人论坛ESG专委会指导、中国质量协会与责任云研究院联合主办的“《企业ESG评价指南》《企业ESG管理体系 要求》（团体标准）技术研讨会”在京召开。来自国务院国资委、中国社科院、央企集团、上市公司、行业协会的嘉宾代表，采取“线上+线下”的形式参加会议。

两项ESG团体标准技术研讨会现场

中国质量协会常务副会长兼秘书长段永刚致欢迎词，中国社科院教授、中国社会责任百人论坛秘书长钟宏武介绍两项团体标准的编制思路，国资委行业协会商会工作局原局长、中央企业专职外部董事张涛，中国质量协会总工程师王璐，兵器工业集团社会责任部副部长李新国，国家能源集团企管法律部副主任李永生，中国宝武党委宣传部（企业文化部）副部长田钢，中铝集团党群工作部副主任宋昇，中国石油化工集团党组宣传部品牌室主任周泉生，中交集团党委工作部副部长蒋筱江，荣耀ESG委员会执行秘书刘小军，南方基金可持续发展部总经理冯飞参与研讨并提出建议，国务院国资委党委委员、秘书长彭华岗作总结发言。

中国质量协会段永刚秘书长在欢迎致辞中提出，“我想通过双方合作、各方支持，能够实现三个目的：一是就本土ESG体系建设达成一些基本共识。二是为中国企业提供ESG工作的有效工具。三是助力中国ESG生态圈建设。”

国务院国资委彭华岗秘书长在总结发言中强调，“ESG是源自于国际投资理念，我们引进来中国化，需要有我们的标准，需要大家有比较一致的看法。……中国社科院钟宏武、张蒽教授研究团队目前在做的‘科技责任·先锋30指数’‘央企ESG·先锋50指数’已经形成了一套体系。在已有体系的基础上，进一步升级变成标准，我相信能够做出一套既接轨国际、又符合中国国情、企业也觉得好用、也便于全社会评价企业的标准。国资委是这两项标准的重要参与者，中央企业也要积极参与，积极实践，促使标准更完善。”

两项团体标准制定由中国质量协会作为牵头机构，责任云研究院作为主要参编机构，国务院国资委党委委员、秘书长彭华岗担任专家组组长，中国质量协会常务副会长兼秘书长段永刚、中国社科院教授、百人论坛秘书长钟宏武担任执行组长，来自政府、协会、高校、研究机构等的ESG观察者、实践者将担任专家。项目组希冀凝聚集体智慧，解决中国ESG体系建设存在本土ESG评级影响力不足、中国企业ESG管理缺乏专业指引等突出问题。

2022年7月，两项团体标准已通过中国质量协会正式立项审查，计划于2022年11月发布。企业、研究机构、ESG专家等可通过接受调研、参与意见征求等方式参与标准编制过程。发布后还将通过宣贯、培训，选择代表性企业进行试点等方式进行标准推广与运用。