如今，在中国经济发展的新常态下，高净值人群的资产配置思路已经从单一地区市场走向了全球化投资，相对于普通投资者而言这些高净值人群比较依赖具备国际化视野及专业财富管理机构，实现家族的财富管理和传承。
而根据胡润研究院发布的财富报告显示，资产在10亿元人民币以上的高净值客户平均年龄已经到50岁，未来5年到10年，将有300多万家民营企业面临财富管理和企业传承问题。
高净值人群的财富日益增加，但管理家族资产的问题日渐突显，创业难，守业更难，中国俗语说“富不过三代”，但富勤财富认为：“富不过三代”这并不是一个放之四海而皆准的规则，看看欧洲罗斯柴尔德家族、美国肯尼迪、福特、洛克菲勒、福布斯等家族，哪里有三代而衰的?再看日本，一个买卖往往从江户时代就开始，至今家门兴旺。为何这些家族财富传承能经久不衰?
帮助他们保全和传承财富打破“富不过三代”魔咒的正是家族办公室，如今家族办公室在中国也正悄然兴起。全球化进程也为家族办公室的增长推波助澜，更为重要的是，未来家族办公室将在国内获得高速增长。从目前情况看，虽然我国已经拥有大量大型家族企业，但很多富豪对于家族办公室的认知还处于比较初级的阶段。富勤财富建议：富裕家庭最好尽早选择设立家族办公室，利用国际资源，分散投资，做好财富管理与传承等相关事宜，最终实现财富稳健增值让家族财富持续传承经久不衰。
家族办公室是什么?
家族办公室素有“金融业皇冠上的明珠”之称。起源于19世纪富裕的欧美家庭，中文释为“家庭办公室 ”，因其服务对象的特殊而更多的被译为“家族办公室”是为富裕家族管理财富的私人机构。
根据美国家族办公室协会(Family Office Association)的定义，家族办公室是“专为超级富有的家庭提供全方位财富管理和家族服务，以使其资产的长期发展，符合家族的预期和期望，并使其资产能够顺利地进行跨代传承和保值增值的机构。”
为什么需要家族办公室?
家族办公室为超高净值人士及其家族提供涵盖财富管理、投资规划、信托及遗产服务、慈善赠与、家族传承、税务、财务规划以及管家等事务的服务。
解决“富不过三代”问题，是家族办公室承载的重要使命。一个优秀的家族办公室，类似于富豪的核心幕僚群，完全站在客户的立场，有效管理客户的家族财富规划、传承等多种需求。
西方的家族办公室已经发展了一个多世纪，财富传承已历经三代;而我国对于家族办公室的认知还在相对初级阶段，但实际上对于财富管理与传承的需求却是实际存在的，因此，在未来会有相当一部分富豪选择家族办公室。当今这个时代，选择有时候比努力更为重要，很多富豪都深知此道理，因此选择好的家族办公室和做企业一样，选对行业、选对策略可以事半功倍。
